河南经济报记者孟晓强通讯员刘书玲
为全面提升城市管理队伍整体素质和综合执法能力，展示城市管理队伍良好精神面貌，自新密市“转作风提效能抓落实”百日攻坚行动开展以来，新密市城市管理局坚持以*的*治建设为统领，以执法能力建设为重点，以队伍作风建设为抓手，以提升服务水平为突破口，深入推进城市管理执法队伍建设，全面提升城市管理执法和服务水平。
*建引领增活力。新密市城市管理局以郑州市第十二次*代会精神为引领，以新密市第六次*代会精神为依托，紧紧围绕年度目标任务，深入开展市六次*代会精神“大学习大讨论”推进百日攻坚行动，重点攻坚化解城市管理领域突出问题，积极探寻城市发展与基层治理新路径，全面提升城市管理水平，激发干部职工干事创业新活力，全力做好新密市第六次*代会“后半篇”文章。通过开展科室(部门)工作满意度评价，切实改进工作作风，提升为民服务水平。
立足岗位提水平。新密市城市管理局作为城市管理的“主力*”，立足城市管理新发展阶段，积极开展岗位“大练兵、大比武、大提升”活动“，重点围绕与城市管理执法密切相关的法律法规以及执法案卷制作、新版文书制作规范、服务型行*执法等方面的知识，不断加强城市管理执法人员的业务能力，提升城市管理综合执法水平。
城市管理是各类矛盾高度集中的焦点，关乎的是民生、体现的是民意，新密市城市管理局始终“围绕城管抓*建，抓好*建促城管”工作思路，抓好城管队伍建设，把提高城管队员基础技能素质作为提升队伍战斗力的基础工程，通过开展经常性队列训练、综合执法职业技能比赛、典型案例研讨等活动，进一步提升城市管理能力水平，夯实为民服务基础，在解难题中守住城市基层治理的前沿阵地。
优化服务提效能。新密市城市管理局结合“我为群众办实事”和“万人助万企”活动，进一步拓展活动形式，真正打通服务群众的“最后一公里”。通过“一把手走流程”活动，*组书记、局长张玉亭亲身体验服务流程，感受服务态度，着眼于群众最关心、最直接、最希望解决的问题，以群众“懂不懂”、流程“通不通”、体验“好不好”为衡量标准，找到服务提升的新路子，走出改革优化的新举措，全面提升城市管理服务效能。
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