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“例如搞揽储竞赛,将员工抽签分成两组,分组下放存款任务,划定底线,比如500万,超额完成的,超额1万,就赚到了100积分,超了10万,就1000积分,以此累计,最后每个组的组长,按照组员的贡献度将积分分给组员。支行行长会搞一个内部的拍卖会,拿一些礼品出来或者一天的带薪假期作为奖励,他们用获得的积分来进行竞买,效果还不错。”陈浩称,实际上员工最想要的就是假期。
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有关数据也印证了姚枝仲的观点。根据有关国际组织预测,金砖国家今年整体经济增速仍高于全球平均水平,是发达经济体的2倍。